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招聘信息
职业毕业生
关于职业中期招聘
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01
应用
请在申请前检查可用的职位。条目是的信息。。
申请后,代表将与您联系,了解详细的听证会和要提交的文件。
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02
文件筛选
无论通过还是失败,您都会在 1 至 2 周内收到结果通知。
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03
能力倾向测试
在面试之前,您将需要参加能力倾向测试。
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04
面试(多次)
我们将与人力资源部和您的部门进行面试。
(面试次数会根据各部门情况而有所不同。)
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05
非官方报价,加盟
RECRUIT
招聘简章
招聘信息 |
●服务部 ●销售/预订部 ●烹饪部 ●业务/设施管理部 ●行政(预约运营工作) |
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业务内容 | ●服务部 ~践行最前沿待客之道的服务专业人士~ ・前台接待及接待、客房指导 ・宴会厅、餐厅、餐厅的餐饮服务 ●销售/预订部 ~传达旅馆和地区的魅力,引导宴会和住宿订单的销售人员~ ~ 集中管理客房销售的预订控制专业人员 ~ ・对县内外的企业、旅行社的一般销售 ・住宿预订接待及客房销售的集中管理 ・住宿计划的策划及网络计划的制作(WEB计划) ●烹饪部 ~专业创作者和导演负责烹饪,这才是旅行真正的乐趣~ ・为客人提供早餐和晚餐的一般烹饪 ●业务/设施管理部 ~专业的物流支持,让客户满意~ ・设施设备的综合管理、检查、维修 ・清洁、铺床、备品 |
招聘人员 | 6-10人 |
起薪 | 200,000万日元起(根据年龄和职业) *行政工作(预约运营工作) 180,000万日元起(根据年龄和职业) |
津贴 | 岗位津贴、交通津贴等 |
加薪 | 每年一次:四月 |
红利 | 一年两次:2月、8月 |
工作地点 | 福井县芦原市格兰迪亚宝泉 |
工作时间 | 7:00-22:00实际工作8小时,轮班制 *行政工作(预约运营工作) 9:00-18:00实际工作8小时,轮班制 |
假日度假 | 每周休息2天,每年休息105天(假期数量因月而异) |
社会保険 | 健康保险、福利年金、雇佣保险、工伤赔偿保险 |
福利厚生 | 退休制度:60岁(有延长就业制度至65岁),有退休金制度 有互助制度(国内研修旅行等),有员工宿舍,交通费每月最多支付1日元 连续性激励奖(服务3年后/3日元旅行券+连续3天带薪假期;服务5年后/5日元旅行券+连续5天带薪假期) |
教育体制 | 内部培训、后续培训、外部培训、自我发展支持 |
提交的文件 | 简历 |
审核方法 | 通过面试确定 |
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